TYTÖn LisansVakıf2 yıllık%50 İndirimli

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ

İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli)

ANADOLU BİL MESLEK YÜKSEKOKULUProgram kodu: 202451668

2025 başarı sırası

Dolmadı

Taban puan

190.01230

2026 genel kontenjan

68

2026 okul birincisi

Yok

Eğitim dili

Türkçe

Program bilgileri

Üniversite türü

Vakıf

Program seviyesi

Ön Lisans

Eğitim süresi

2 yıl

Eğitim dili

Türkçe

Puan türü

TYT

Burs durumu

%50 İndirimli

2025 yıllık liste ücreti

360.000 TL

Bu tutar 2025 yılı için ilan edilen yıllık liste ücretidir. Burs ve indirim oranına göre öğrencinin ödeyeceği gerçek tutar değişebilir.

2025’te son yerleşen adayın netleri

Son yerleşen adayın sınav sonuçları

Puan türüTYT
OBP301,65
Taban puan190,0123

TYT netleri

Türkçe2,5net
Sosyal Bilimler3net
Temel Matematik-3,5net
Fen Bilimleri1,5net

Bu değerler 2025’te programa yerleşen son adaya aittir. 2026 için kesin bir net hedefi değildir; sınavın zorluğuna ve puan dağılımına göre değişebilir.

Yıllara göre başarı sırası

Başarı sırası grafiği

Grafikte yukarı çıkmak daha iyi başarı sırasını gösterir.

Küçük sıra daha iyi
1.835.7741.904.5241.973.2742.042.0242.110.7741.835.77420221.887.77220232.110.7742024
Sonuç yılıBaşarı sırasıTaban puanKontenjanOkul birincisi
2025Dolmadı190.0123076Yok
20242.110.774224.6555576Yok
20231.887.772234.7832965Yok
20221.835.774233.8289559Yok

Programın başarı sırası gerilemiş

İlk veriden son veriye yaklaşık 275.000 sıra, yani %15.0 gerileme görülüyor.

2025 → 2026 kontenjan değişimi

2025 kontenjanı

76

Önceki yılın genel kontenjanı

2026 kontenjanı

68

Yeni tercih kılavuzu kontenjanı

Kontenjan azaldı

8 kontenjan azaldı (%10,53)

Taban puan ve başarı sırası 2025 yerleştirme sonucudur. Kontenjan bilgisi ise 2026 tercih kılavuzuna aittir.

Özel koşullar

2025 verisi

Koşul numaraları: 21,64,18

2024 verisi

Koşul numaraları: 18, 21, 64

2023 verisi

Koşul numaraları: 18, 21, 64, 92

2022 verisi

Koşul numaraları: 18, 21, 64, 92

Koşul numaralarının açıklamaları ilgili yılın ÖSYM tercih kılavuzundan kontrol edilmelidir.